Nu hvor flere og flere virksomheder opererer med virtuelle teams, kan det ofte være udfordrende at skabe et sammenhold på tværs af distancer. Ønsker du at styrke samarbejdet og trivslen i dit virtuelle team? Så er teambuilding måske en løsning, som kan styrke fællesskabet på trods af afstanden. I denne blog vil vi præsentere en række teambuilding aktiviteter specielt designet til virtuelle teams, som vil skabe en mere sammenhængende og samarbejdsorienteret arbejdsplads, når man ikke kan mødes fysisk.
1. Start med at møde hinanden ansigt til ansigt: Selvom I sidder i forskellige dele af landet eller endda verden, så er det stadig vigtigt at møde hinanden ansigt til ansigt. Det kan ske online gennem platforme som Zoom, Teams eller Skype, hvor I kan tage en virtuel kop kaffe eller frokost sammen. Det kan også være en god idé at planlægge et årligt eller halvårligt fysisk møde, hvor I kan mødes og lære hinanden bedre at kende ansigt til ansigt.
2. Skab et virtuelt café miljø: Skab et “virtuelt café” miljø, hvor folk kan mødes, chatte og dele historier. Det kan være en online chatgruppe på Slack eller Skype, hvor man kan dele alt fra arbejdsrelateret samtale til sjove memes. Dette hjælper med at skabe en uformel og social atmosfære på tværs af teamet og gør det lettere at bygge relationer.
3. Hold virtuelle spilturneringer: Virtuelle spilturneringer er en sjov og interaktiv måde at inkludere alle i teamet. Det kan være alt fra at spille Quizzer, Ludo, Black Jack osv. En god idé kan være at tænke i konkurrencer og priser eller noget helt andet. Det kan give teambuilding en helt ny dimension og skabe et fællesskab på trods af distance.
4. Del kontormusik på tværs af distance: Hvis man savner stemningen af en arbejdsplads, kan man let genskabe den ved at dele kontormusik på tværs af holdet. Det kan være en god idé at oprette en virtuel playliste på fx Spotify eller Tidal, som alle har adgang til. Derved er man stadigvæk sammen om noget og kan deler samme stemning selvom man sidder hjemme i stuen eller kontoret.
5. Hold videomøder med formål: Videmøder eller konferenceopkald er en nødvendighed i virtuelle hold, men disse møder kan også bruges til at styrke teamets sammenhold. Hold “runde bord”-møder, hvor alle kan komme ind og diskutere ting, der ikke nødvendigvis har noget med arbejdet at gøre. Dette kan være alt lige fra hobbyer til familieudfordringer – det hele er med til at bringe folk tættere sammen og forbedrer teamets samlede trivsel.
Virtuelle teams bliver mere og mere udbredt i dagens arbejdsverden. Derfor er teambuilding vigtigt, da det kan skabe sammenhold og trivsel på tværs af distancen. Ved at anvende de ovennævnte tips, kan du nemt og effektivt skabe et stærkere team, selvom I ikke mødes fysisk på daglig basis. Gør brug af teknologien og husk at skabe en uformel og social atmosfære i gruppen, så er I allerede godt på vej til at skabe et succesfuldt virtuelt team.
